必赢437登录> 新闻中心 > 永祥资讯 > 正文

永祥资讯

永祥新项目第一期管理干部培训火热开展

发布时间:2017年11月03日    

为进一步确保包头、乐山高纯晶硅及配套新能源项目的顺利推动,为新项目提供一支高、精、尖管理技术团队,以永祥多晶硅为人才培养基地,永祥新项目第一期管理干部培训如火如荼地进行着。

 新项目管理干部培训启动会上,全体齐唱《我们通威人》_副本.jpg

新项目管理干部培训启动会上,参会领导干部齐唱通威歌

永祥新项目管理干部培训,得到了通威集团总部、永祥股份各级领导的高度关注和强力支持,通威集团人力资源部部长易继成对新项目培训导师进行专项培训,明确此次培训目标,落实培训流程和细节,确保培训活动高效开展。培训期间,通威股份董事、www.437.com长兼总经理段雍,www.437.com、首席技术官兼内蒙古通威高纯晶硅总经理甘居富分别围绕“精益管理”等主题对新干部们进行了授课,分享多年管理经验,了解新干部思想动态,为新干部们更好更快地融入企业团队提供了坚实的后盾。

 列队整齐进入生产区_副本.jpg

参训管理干部列队进入厂区

永祥新项目第一期管理干部培训训练营启幕已过半月,来自包头、乐山新项目副工段长及以上干部的培训学习也逐步深入。新干部们详细了解了通威集团、永祥股份的企业文化、规章制度,对系统主装置及工艺原理、流程进行了掌握,并对隐患排查、安全目视化、高危作业、动火作业、高处作业、受限空间作业、工作循环检查JCC等安全管理提升工具进行了细化、深度的学习。

 新干部到备件库参观学习_副本.jpg

参训管理干部走进备件库参观学习

此次培训以“师带徒”的形式,采取理论学习、实操演练、反馈测评相结合的方式,严格把控培训细节,确保培训质量。其中,对于新干部们的现场实践学习,永祥多晶硅培训团队结合当天理论学习内容,分小组进行现场观摩、模拟操作培训,针对现场情况,导师当场答疑交流。尤其在隐患排查的学习过程中,导师引导学员提出整改措施,切实做到“知行合一”、“教学相长”。

在打造世界级清洁能源企业的路上,需要优秀的管理人才和先进的技术团队,同时也离不开团结协作、永不懈怠的企业文化氛围,新项目管理干部的培训内容将企业文化融于实际经验,管理与技术两手抓,为打造世界级高纯晶硅龙头企业打下坚实的基础!

上一篇:乐山市五通桥区政协主席宿建军一行莅临永祥股份视察
下一篇:必赢437登录标准化建设初见成效

XML 地图 | Sitemap 地图