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永祥树脂成功举办“家属接待日”活动

发布时间:2016年10月24日    

为了加强公司与员工及其家属的沟通,让广大员工家属亲眼目睹公司的厂区环境和生产工作现状,促进企业与员工、员工家属之间的文化融合,感恩员工家属对公司的大力关心与支持,10月13日,永祥树脂隆重举办了“2016年家属接待日”活动。

家属接待日活动现场


天公作美,晴空万里。公司2015年的47名优秀员工的家属欣然应邀参加了本次活动。9:30,优秀员工携带着自己的亲人们陆续到场,活动正式开始。

参观永祥环保设施


人事行政部经理陈君带领大家乘坐观光车直达永祥股份体验中心,通过聆听讲解和直观的图片、视频等各种展示,家属们了解到通威集团不仅是农业产业化国家重点龙头企业,而且新能源产业正在加快布局和发展,以氯碱为基础,多晶硅工业为核心,积极拓展并完善光伏产业链,致力于打造世界级太阳能光伏企业和世界级清洁能源公司。永祥股份作为通威集团双主业的新能源板块,已形成“从盐卤、烧碱、聚氯乙烯到电石渣水泥”及“从氯化氢、三氯氢硅到多晶硅新能源”两条完整的循环经济产业链。公司始终坚持“追求卓越、奉献社会”的企业宗旨和“诚、信、正、一”的经营理念,形成了“相互尊重、成就他人、团结协作、共谋发展”的企业文化理念。

随后,公司总经理助理李业新及副总工程师杜亦军分两批带领家属们参观了PVC成品库房、PVC生产厂区、离子膜装置、氯碱中控室,李总与杜总特别为大家介绍了废水处理系统,此装置耗费了数千万元,经处理后的废水均能达到工业水各项指标,压滤后的废渣经再次加工后便送往永祥水泥厂煅烧水泥,实现循环经济产业链,同时能有效避免外排废水、废渣的现象发生。在参观过程中,大家不仅仅对厂区的绿化管理感到意外,更对DCS自动化控制系统感到好奇,对各个安全、企业文化标语感到佩服,在一边参观的同时一边询问各种问题。大家纷纷感叹,如今的化工企业真是今非昔比!其中一位家属满脸笑容地说道:“厂区绿化太美了,围绕厂区走了一遭后都没有闻到任何丁点儿异味,废水处理后的干净水都能直接喂金鱼了……”

“永祥好,比以前好几百倍了,我们很放心”

紧接着,大家依次来到此次活动的主会场——氯碱中控楼培训室。在热烈的氛围中,公司向大家介绍了通威、永祥的发展史和未来的发展目标。随后,树脂公司执行总经理周宗华在致辞中说:公司近几年来已投入数千万元的资金致力于环保工作,致力于清洁生产和永祥循环经济产业链建设,秉持通威企业文化,坚持青山绿水的环保理念,通过一系列的改革,借鉴和学习优秀企业管理经验,持续不断开展安全JCC工作,斥巨资改造了厂外道路,打造花园式工厂,取得了显着成效。公司在不断发展壮大的同时,也十分关注员工的成长与发展。6月24日,公司全面开展了“技工薪酬调整及等级评定”,给员工提供了展示自我工作技能的舞台,大家通过不断的学习与努力,不仅能提高自身工资待遇,还能进一步提升自我价值,获得个人发展的平台与机会。请各位家属对员工放心、对永祥放心。

“安全、环保、规范的永祥就是不一样”


随后,优秀员工及家属代表纷纷发言,大家质朴的言语中均表示,有幸加入永祥这一大家庭,在自我学习、沉淀的同时公司也在日新月异地发生着变化,期盼着能继续与公司同发展、共进退。作为家属,已完全不用担心自己的亲人在化工企业上班,有了今天的全方位了解,日后必定更加支持与理解家人的工作,让其能安心地全力奋斗。大家振奋人心的话语博得了在场所有人的阵阵掌声。最后,优秀员工们列队齐唱《我们通威人》,高亢的歌声,再一次震撼地向家属们展现作为通威人、永祥人的自豪与决心。最后,全体人员集体留下了一张珍贵的“全家福”。


唱响“我们通威人”

此次活动为永祥树脂公司首次举办,但却取得了强烈反响,员工反映热烈,纷纷表示增加了自身荣誉感与家属的认同感。目前公司正在大力推进企业文化建设,员工家属接待日就是其展现形式之一,这样的活动不仅能让员工切身感受到企业的关怀,更让大家有理由相信,在公司全体员工的共同努力下,永祥一定会越来越好,深得人心、基业永久。

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